四合院:傻柱你哥咋天天揍你? 第297章

作者:留半截烟头

  “这样既能保证公平,也富有人情味。”

  “不过具体细节,比如司机档案的建立、路线的详细分级,我还需要下去细化。”

  “但您提出的这个大框架,我完全理解了!”

  “理解就好,就按这个方向去细化。”何卫国肯定道,随即目光转向安全员王海:

  “王海,你是管安全的,安全是头等大事,容不得半点马虎。”

  “你把‘连续驾驶四小时强制休息’这一条,给我写成铁律,必须执行!”

  “另外,针对不同路况、不同车型,要制定出详细、可操作的安全行车规范,越具体越好。”

  王海感受到肩上沉甸甸的责任,郑重答道:

  “科长,我明白了!”

  “回头我就着手起草,把雨季、雪天、山路行车的注意事项全都细化进去,形成一本咱们运输科自己的安全手册。”

  “同时,把车辆的定期检修、出车前的安全检查流程也全部规范起来,纳入台账管理。”

  “好,这件事就交给你了。”何卫国点头,又将视线移到设备管理员刘明身上:

  “刘明,现在设备和油料统计都归你管。”

  “首要任务是堵住漏洞。”

  “你根据车队每辆车的型号、车况和历史耗油数据,尽快制定出一个科学、合理的油耗标准,作为今后报销和核查的依据。”

  “同时,建立严格的车辆保养台账,按行驶里程进行强制保养,执行‘谁用车,谁负责检查’的原则,责任必须落实到个人。”

  刘明眼睛一亮,立刻回应:

  “科长,您这办法好!”

  “有了科学的油耗标准,再想虚报冒领就难了。”

  “保养台账我马上落实,确保每辆车都处于良好状态,最大限度减少路上抛锚的风险。”

  何卫国满意地颔首,接着看向张婷婷和办公室主任陈大福:

  “婷婷,你主要负责所有补贴标准的细化和申请流程的明确,务必简洁清晰。”

  “陈主任,这方面您经验丰富,需要您帮着把把关。”

  “核心就两点:一是标准公开,让每个司机都清清楚楚自己该拿多少。”

  “二是效率,司机出差回来后,补贴核算与发放,必须在三天内完成!要让兄弟们及时拿到应得的报酬。”

  张婷婷用力点头:

  “科长,您放心,我一定把每一条都列得明明白白,争取让所有人都能一眼看懂。”

  陈大福也感慨道:

  “科长,您说得对啊!早就该这样了。只有咱们科室内部一切透明、规矩清楚,下面的兄弟们干活才能安心,才有劲头!”

  何卫国最后总结道:

  “好!那就辛苦各位,按照今天会议确定的方向,两天之内拿出各自负责部分的初稿,由陈主任汇总。”

  “然后我们再讨论,最终定稿执行。”

  他稍作停顿,再次看向陈大福:

  “陈主任,另外还要麻烦您一件事。”

  “今天我们需要起草一份简要的通告,张贴到宣传栏,让每一位司机同志都能看到。”

  “虽然详细的规章制度还没完全出来,但我刚才强调的那几条核心原则——公平排班、安全第一、油耗标准透明、补贴及时发放——必须立刻让大家知道。”

  “要让工人们清楚,运输科从今天起,不一样了!”

  “之前因为张大海、李大奎他们造成的乌烟瘴气已经过去,希望大家安心工作,迎接新的开始。”

  陈大福立刻应承下来:“

  科长,您放心!我马上就把通告整理出来,张贴出去。”

  “务必让运输队的兄弟们第一时间了解到科室的决心和改变!”

  “行,那今天先这样,散会。”何卫国宣布道。

  ……

  约莫一个小时后,办公室主任陈大福亲自将几张用毛笔工整书写、并加盖了运输科红色公章的《告示》,贴在了运输队宣传栏最醒目的位置。

  告示的标题十分醒目:《红星轧钢厂运输科管理新规及补贴标准(试行)》。

  这张新告示刚一贴出,立刻就引来了众多司机的围观。

  “快看!新规定出来了!”

  “嚯!我瞅瞅……这次好像全变了样儿!”

  “是啊,你们看这补贴标准,还有油耗核算办法,都比以前科学多了!而且补贴好像还涨了一截!”

  “对对!你看最下面这条,‘严禁疲劳驾驶,连续行车四小时必须强制休息’!这是真的吗?咱们真能到点就休息了?”

  “没错!这上面写得清清楚楚,虽然听说更细的规则还在制定,但光是这几条,对咱们来说可都是实打实的好事儿啊!”

  “以后再也不用像以前那样往死里赶,往死里累,还拿不到应得的钱了!”

  “排班也说了要公平,不能再可着一个人欺负了!”

  “太好了!这真是太好了!”

  司机们围在告示前,兴奋地议论着,脸上洋溢着充满希望的笑容。

  

第334章 争取拿先进科室

  整个运输队此刻沉浸在一片欢腾之中,工人们脸上都洋溢着发自内心的喜悦。

  何卫国看了看时间,刚过下午三点,还未到四点。

  他原本打算明天一早再开全体大会,但转念一想,此事宜早不宜迟。

  他决定现在就亲自去运输队,给这些最基层的司机兄弟们开个会,当面讲清楚这次改革的决心和内容。

  虽然此刻有不少司机出车在外,队里人手并不齐整,但何卫国想得很明白。

  他今天亲自到场宣讲,在场的司机们自然会口口相传,将这份信心和希望传递给其他人。

  等到详细的规章制度手册正式下发时,大家心里早已有了底,干活的劲头自然就能提起来。

  这件事,不能等。

  很快,何卫国便来到了运输队的停车场大院。

  科室里的几位干事,如陈阳、王海等人也都跟了过来,分头去通知还在队里的老师傅们。

  不一会儿,能召集起来的司机们便陆续集结完毕。

  何卫国站上一张临时充当讲台的方桌,身姿挺拔,目光沉稳地扫过全场。

  陈大福、张婷婷等科室干事肃立在他身后,无形中增添了几分郑重。

  台下,大约三四十名司机师傅静立着,所有人的目光都聚焦在何卫国身上,眼神里充满了探究与期待。

  何卫国讲话言简意赅,开门见山:

  “运输队全体的弟兄们!我是何卫国,咱们运输科的新任科长!”

  他抬手一指宣传栏:

  “墙上贴的告示,大家应该都看到了!”

  “那就是咱们轧钢厂运输科,从今往后的新规矩!”

  他声音洪亮,带着不容置疑的诚恳:

  “我知道,大家心里可能犯嘀咕,觉得我是不是又在画大饼,搞形式。”

  “但我何卫国今天站在这里,就是要告诉大家——这告示上写的每一个字,都作数!”

  “以前那些克扣大家血汗钱、让大家受尽委屈的破烂规矩,从今天起,全部他妈的给我扔进历史的垃圾堆!”

  他顿了顿,伸出三根手指,字字铿锵:

  “新规矩,核心就三点!”

  “第一,公平!排班轮值要公平,补贴发放要透明!谁也别想搞特殊,谁也甭想占便宜!”

  “第二,科学!严禁疲劳驾驶,车辆必须勤保养!安全,永远是第一位的!咱们运输队的每一位驾驶员,才是科室最宝贵的财富!”

  “第三,人性!谁家里还没个急事、难事?有困难,打报告!科室想办法帮大家解决,绝不让兄弟们流血流汗又流泪!”

  他的话语带着强烈的共鸣,因为他自己就是从底层上来的:

  “还是那句话!我何卫国,在当这个科长之前,跟大伙一样,也是个司机!”

  “我当兵十年,握的就是方向盘!我比谁都清楚咱们这个行当的辛苦和不易!”

  “所以,只要我何卫国在运输科一天,就绝不允许任何人,再骑在咱们自家兄弟头上作威作福!”

  这一席话说完,场地下站着的司机们先是愣了片刻,仿佛在消化这过于美好的讯息,有些不敢相信这是真的。

  短暂的寂静后,不知是谁带头用力鼓了一下掌,随即,稀稀拉拉的掌声迅速汇成一片热烈持久的声浪!

  掌声雷动,经久不息!

  每个人脸上都因激动而涨得通红,那种发自内心的振奋之情溢于言表,更有情绪容易外露的汉子,眼眶已然湿润。

  掌声持续了一分多钟,何卫国才缓缓抬手,向下压了压,示意大家安静。

  “以后,大家只管安心开好车,跑好任务!”

  “其他的,不用你们操心,科室来解决!”

  “有问题,有困难,及时反映上来,我们一定想办法改进!”

  “我只希望,从今往后,咱们运输科上下能拧成一股绳,劲往一处使!大家共同努力,把咱们轧钢厂这条运输大动脉建设好,也为国家的建设,贡献咱们工人自己的力量!”

  最后,他掷地有声地说道:

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