作者：一颗茶花糖
因为丢了一千块钱和他看张天王的演唱会没有任何关系。
丢掉的一千块钱是其他账户里的钱，和他娱乐账户里的钱没有关系，自己看演唱会的钱没丢。
基于这种标准，他看演唱会花了多少钱？
1000块钱。
可总体来说。
两千块钱就是两千块钱。
无论是票丢了还是钱丢了，账户里都减少了两千块钱。
从纯理性的角度来看，支出决策不应该受到任何虚拟预算账户的影响。
再打个比方。
一个人在澳岛的钻石娱乐厅以一千块钱为筹码，赢了一千万，最后全输光了。
那他输了多少钱？
按照这种算法，这个人只输了1000块钱而不是一千万。
假设这个人意外得到了一张面额一千块钱的京东卡，那他大概率会买一些自己平常不需要的东西。
因为这张面额一千块钱的京东卡，在拿到手里的时候自动就被划分在“礼物”或者“奖励”的账户下面。
而自己辛辛苦苦上班来的钱，更受到保护。
可从理性的角度来讲，这些钱都是他的。
一块钱就是一块钱。
张烊文在澳岛的时候就一直犯这种错误。
他把钱存在各个账户里面，然后自己却用花呗和信用卡来消费。
钱不是这么规划的，越这样管钱，手上的钱越少。
不过苏澄当时觉得这个问题不算大，所以也就没对张烊文进行干涉。
因为对张烊文这样一个富二代来说，他不用分类的话，可能会陷入管理不善。
但用了分类，那之后就很难再对支出类别做出调整了。
今天我没抽烟，诶，省下的这25块钱加上我明天基础要开支25块钱，可以买一包50块钱的中华。
今天我没喝咖啡，诶……省下的这二十块钱明天加上基础开支的那杯咖啡的钱，可以点一杯超大杯的咖啡了。
人会因为消费行为改变这个账户的支出规则。
喝咖啡的钱不够了怎么办？
没关系，我从烟草账户挪过来一二十块钱就行了。
诶？我已经十天没喝咖啡了，省了好多好多钱，所以我要去吃一顿大餐或者买名牌衣服来奖励自己。
即便自己从来没有购买名牌衣服的习惯和想法。
有时候还会进行“整合”。
在面对两种不同的开支时，还会把较少的那一份和较多的那一份归类到同一个账户下。
从而让自己的消费行为变得合理。
比如说，自己买了一辆10万块的代步车。
提完车以后，开着新车去买了一台最新的iPhone手机，又消费8000元。
买车的十万块钱和买手机的8000元在心理层面统一都会被划入“购车开支”。
这种方式说好听点就是有创造性，随心所欲的制定全新的预算类别。
说难听点就是在编造谎言自己骗自己，以各种方式和理由把钱在各个账户之间转来转去。
企业经营也是一样的。
如果把“心理账户”这一套东西，代入到公司经营里面，那么这家公司的账可能会很烂很烂。
但其实当时在面见马姝宁之前，唐力说他那两个月的财务状况有点小坏账的时候，其实就已经有这个苗头了。
只不过当时苏澄压根没在意。
因为唐力在接受马家投资以后，经济大权就不在唐力的手里了，而是由马家和他来进行操作和支配，所以也就没当回事儿。
苏晟点出这个事情是为了提醒苏澄注意到这个问题，避免犯同样的错误。
苏澄认为，这个人能从纸面上的细枝末节发现盲点，多少有点真东西在身上。
除了心理账户的问题，苏晟又向苏澄提出了一些其他的建议。
虽说C'est La Vie现阶段还用不上，但这些建议都很务实。
苏晟的意思是把C'est La Vie扩张案件交给Yh本部的同事去推进，然后由苏澄挂一个监制的名字，这样就可以腾出手来在国际部开展工作。
至于相关的利益、股权分配，还按照原来合约上写的来。
苏澄当然不会拒绝这个建议，因为原本也就是这么计划的。
扩张方案已经很成熟了，苏澄没必要亲自去推动，把活交给其他同事来做就行，假设出现问题或者意外情况，他再着手处理。
见苏澄答应，苏晟顺势拿出了一份厚厚的卷宗交给了苏澄和刑雨媛。
“苏主管、邢主管，你们挑两个小组来处理这个案件吧，这就是你们接下来的工作内容了。”
刑雨媛第一时间答应：“好的，没问题晟总！”
“嗯，如果你们没有其他事情的话，就可以去工作了。”
刑雨媛没啥事，她看向苏澄。
苏澄用舌头抿了一下嘴唇，他似乎有话想说。
“苏主管，你还有什么事情么？”
“晟总，我发现Yh咨询最近有大规模的人事调动，将近动员调整了三分之一。”
苏晟皱起了眉头。
他怀疑是不是因为这件事情导致小澄发现了什么啊？
这么大规模的人事调动其实就是为了掩盖他和苏澄的入职，以此达到瞒天过海的效果。
但苏澄这么突然提出来……苏晟有点害怕是不是泄密了？
苏晟依旧保持着镇定，他解释：“嗯？集团要求的框架调整，有什么问题么？”
“是这样的晟总，我在京州晟跃咨询有一个很好的副手，如果咱们公司还缺人的话，我想着可以把他调过来进行搭档工作。”
关于瞒天过海的事情苏澄早就知道了，老东西已经不是第一次这样干了。
但苏澄想的是怎么把秦奋给调过来。
正好今天见到了Yh的大Boss，那不如就当面提出来，看他能不能同意了。
苏晟听到苏澄这样说松了口气。
原来只是想内推个同事啊。
从原则上来说，苏晟在集团内确实拥有这个权限从京州抽调一个人过来。
这对他来说小事一桩。
假设他和苏澄单纯只是领导和下属的关系，那他肯定会同意。
但在加入了苏澄的培养计划以后，苏晟就没有这么大的自主权了。
关于小澄的所有事情都要上报老苏总，由老苏总决定是否接受苏澄的调动。
“一个人吗？”
“对的，一个人。”
经过简单思考，苏晟还是同意了苏澄的内推。
主要在这种情境之下，苏晟没有想出什么站得住脚的拒绝理由。
再者。
他跟小澄这么多年没见面，自己既然想立“兄长威信”，这点小忙能帮就帮一下呗。
想调就调吧。
后面再汇报给老苏总就行了。
“可以，那你来办吧，我待会把调令发到你的邮箱。”
“好的，谢谢晟总。”
“客气。”
在两人离开办公室之前，苏晟又叫住了他们。
“邢主管，你等一下。”
刑雨媛又扭过身子疑惑地看向苏晟：“晟总，还有什么事情要交代吗？”
“我想问一下，你的胸是隆过的吗？”
刑雨媛：？？？
哈？
这是什么问题？
苏澄驻足停留在原地，这个问题他其实也很想知道。
“没有隆过，我是纯天然的。”
“嗯，你以后穿厚点吧，不然会影响到其他同事的工作状态。”
啊。
刑雨媛听明白了，苏晟并不是单纯的好奇，他是为了其他同事着想。
这就有点尴尬了。
如果她说自己是隆过的，是不是马上就会被调去庶务科？
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