被穷养的我被迫开始二周目 第34章

作者:一颗茶花糖

  别说实习两年了,实习三四年的虽然少,但也有。

  晟跃不以年限为标准,干得不好,评估分数上不去,但又想进晟跃,照样接着实习。

  如果这小子太骄傲,指不定哪天居功自傲,尾巴翘到天上去,以后就使唤不动这小子了。

  “苏澄,不是我用组长这个身份来压你,《狼性》这本书的读后感是总部要求写的。”

  “你还想不想干了?”

  “看到我桌上这么厚一沓的简历了没有?”

  “你可以过来翻翻,清一色美本美硕,排着队想进我们组。”

  “咱们公司虽然说是终身雇佣制,但也有排劣程序。”

  “我给你个最后期限,这周周末交给我。”

  邓强说完,便让三人离开了办公室:“给我把门带上。”

  叶黎偷偷观察苏澄的神情,发现他好像情绪不太高的样子。

  刚刚邓强对苏澄放垃圾话,完全可以让他们两个走,然后单独跟苏澄说。

  但邓强没有这么做,就是让她和秦奋在旁边听着。

  什么意思大家都心知肚明。

  叶黎安慰他:“哎呀,你要是不想写就别写了,我给你写了好吧。”

  苏澄眉毛一挑:“啊?”

  他还真没往心里去。

  苏澄想的是,他如果把自己帝豪集团太子爷的身份亮出来,邓强会不会立刻换一副嘴脸,跪下来喊他爸爸。

  按照公司关系来讲,晟跃是帝豪集团旗下子公司的子公司的子公司的小弟公司。

  邓强和老爹隔着不说几万号人,怎么也得几千号人了。

  在集团等级和社会地位上相差十万八千里。

  但越是这样,苏澄越犯不着跟邓强翻脸,没那个必要。

  他已经是帝豪集团的太子爷了,跟自己小弟的小弟的不知道哪个小弟大动肝火,显得太low逼了。

  其二,苏澄如果跟邓强翻脸,可能不符合自己一直以来在老爹那边的人设和印象。

  其三。

  苏澄看了一眼时间日期,都不需要苏澄动手,他自己就会大祸临头。

  不用惹自己一身骚。

  紧接着苏澄阴阳怪气地开始模仿邓强,学着邓强的语气做鬼脸:“哎呀~我不是用组长身份压你~”

  苏澄回过头来,正常啐了邓强一句:“你们看看他那个熊样子的吧。”

  他的模仿把叶黎和秦奋逗的够呛,两人笑得肚子疼。

  “笑死,他不就一直都那个样。”叶黎补充。

  “我才刚转正几天啊,就开始拿“排劣程序”来Pua我。”

  秦奋在一旁附和:“我刚进来的时候他也跟我凶过,说斯坦福是个屁,还说他之前几个组员是剑桥和MIT的,干得不好照样滚蛋。”

  三人在背后蛐蛐着邓强。

  “行了,要没事儿的话,那个读后感你就自己写吧。”

  苏澄一听这话,立马变脸:“呜呜呜不行诶栗子姐,我都快要被邓组长给凶哭了,只是你们没看出来,还是栗子姐你帮我写了吧。”

  秦奋这会决定做点什么:“没事儿澄哥,我替你写也行的,反正没多少内容,随便糊弄一下就行了。”

  苏澄皱了皱眉:“别,还是让栗子给我写吧,你那字真的丑。”

  叶黎:???

  这不没事吗?

  苏澄变脸怎么比翻书还快,跟狗似的!

  “哎呀栗子姐,你就给我写了吧。”

  叶黎后悔了,她刚刚就不该说替苏澄写,现在被这小子赖上了。

  草!

  “行行行,给你写给你写行了吧?”

第31章:额外25%分红

  三人回到工位没多久。

  一个竖着小辫子的年轻女孩便小跑了过来:“叶组长!叶组长!”

  叶黎温文尔雅地询问:“咋了咋了咋了?什么事儿呀?”

  “叶组长,总部那边刚刚发来邮件,说你们这个咖啡馆的案例可以录入资料库,问你们要不要入?”

  录入资料库,就是当做经典的商业案例,以后集团所有人都可以看到。

  当有同事在处理类似业务案件的时候,只要进公司资料库一查就能查到相关并联的案例,作为处理案件的参考。

  叶黎听完微微惊讶。

  一般能当做经典案例的,都是各方面处理的极好的案件。

  虽说唐力的咖啡馆这个案件她认为确实很不错。

  但总部那边会对各方面进行评估,这个流程走完怎么也得两三个月以上了。

  他们前脚才刚交完回执单,这还没一个钟头呢,就评估完了?

  这么快的吗?

  小姐姐解释:“总部那边有时候不会按顺序评估的,可能这会正好有专员在审核,然后你们的案件刚好进后台,就这样对上了呗。”

  叶黎点点头,还真有这种可能。

  她自己也有这个习惯,在处理邮件的时候,她也会偶尔看一眼几秒前发进邮箱的邮件。

  叶黎和行政小姐姐都认可了这个说法。

  但苏澄却觉得好像没那么简单……

  不是姐们儿。

  真有这么巧吗?

  叶黎看向苏澄:“咋样?要不要入?”

  行政小姐姐很识趣的想要回避:“你们要不要先商量一下?待会给我发消息就行。”

  苏澄觉得没有这么巧的事儿,因为概率实在太低了。

  他认为背后肯定有老爹在做推手。

  案件事务录入资料库可以供全集团公司查阅的,但相应的也会有奖励。

  那就是事务额外的25%分红。

  原本是他们小组和公司五五分,但如果有幸能评进资料库的话,那公司就只拿25%,苏晟等人分75%。

  这样算下来,每人再多拿小三万块钱,到手就快十万了。

  这难道是……老爹给他的奖励?

  在他看来,这次事务肯定是能入资料库的,但按照流程可能要走两三个月左右。

  老爹只不过是把这个时间缩短了。

  所以苏澄是不会对老爹感恩戴德的。

  三万块钱就想让他欢呼雀跃,激动的跳脚吗?

  不可能!

  绝对不可能!

  苏澄心里没有一点波澜,甚至还想笑。

  “没事儿姐,这还有啥考虑的,我们肯定入啊!”苏澄给出了他的答案。

  这送上门的奖励,不要白不要。

  因为在老爹的视角来看,他现在是一个极度缺钱的状态。

  苏澄拒绝入库才显得反常。

  而且苏澄并不排斥入库。

  你做案例入库,我做案例入库,这个资料库才能做起来。

  要是一直查别人的案例,然后自己一个入库的案例都没有的话……

  就像有些荣誉感强的同事,在公司甚至有点抬不起头的感觉,好像是个没那么厉害的人,只能借鉴和模仿别人的手法。

  就拿叶黎来说,她入职两年,已经为资料库贡献了四个半经典商业案例,所以才能这么快的从K6升到K7。

  不过也有人为了维持自己的“核心竞争力”选择不入库,宁愿牺牲一部分分红,不过在晟跃这种人很少就是了。

  苏澄肯定不是这样的人。

  “行,那我去给你们报,待会财务可能就给你们打账上了。”

  “好嘞,谢谢!”

  行政小姐姐离开以后,叶黎大手一挥:“这样吧,今天晚上我请客,想去哪家馆子你俩随便挑。”

  秦奋兴奋:“好耶!黎姐请吃饭。”

  叶黎很快补充:“先说好哈,全聚德那种排几个小时队的不去,不喜欢排队。”

  “你俩去吧,我今天下午有事儿还想着请假呢,要不就改天。”

  叶黎秀眉微蹙。