作者：一颗茶花糖
“要是你爸的身份告诉你，然后让你转述给我的，那就是让我这种屁事儿不要再去烦他。”
梁秋瑶被苏澄的这种解读整笑了。
哟。
他把话外音读的还挺准确。
她爸当然不是那种心胸狭隘的小人啊！
“苏总，之前就跟您说了，我和梁总是公对公。”
“所以是前者？”
“是的。”
“那梁总人还挺好。”
？
那不然呢。
是你以小人之心度君子之腹了好吧？
不过这很正常。
不只是她爸说正常，她也觉得正常。
不过梁秋瑶和她父亲说的正常不是同一个正常。
她觉得可能是因为苏澄出身可能较为底层吧。
像这种底层出身的都会斤斤计较。
可能还会有被害妄想症，时刻担心有人想害他。
一句话不对付，然后就觉得怎么怎么样。
能理解。
苏澄看着梁秋瑶的表情凸显出一抹异样。
虽然他不知道梁秋瑶脑子里在想什么，但这种不和谐的眼神绝对不是什么好话。
“所以呢，接下来我们应该做什么？”
苏澄给出了具体的命令：“你现在就把所有那些务虚的事件无限期暂停，具体怎么算务虚，梁总你应该比我清楚。”
苏澄没有停顿，继续下达命令：“然后全部的人员都投入内部咨询项目。”
“我们不是走过场哈，一定要认真仔细的进行运营诊断。”
“怎么诊断？有标准吗？”
“有，标注就是由我来诊断。”
“我会出一个表格给你们，你们按照表格上的问题去找各个部门的人聊就行了。”
梁秋瑶：？？？
这是什么鬼标准。
苏澄来诊断？
那这也太主观了吧。
他们就负责收集信息？
“可以这么理解，你们就只负责收集信息。”
梁秋瑶：？？？
苏澄还真就光明正大的说出来啊？
为什么他们就只负责收集信息？
苏澄的解释是：“因为ESG部门的同事们可能没有相关务实和咨询的经验。”
高情商：没经验。
低情商：有点废物。
什么博士啊，这个联合国啊，那个欧盟啊。
没用。
可能讲辞藻有一套，但真让他们干点实事儿，做不出个什么所以然。
所以就连表格和具体收集信息的流程，都需要苏澄来制定。
ESG部门的同事只需要当个工具人，问出那些他想问的问题，然后把相关的数据交到他手里就行了。
降本增效不是苏澄的目的。
他目的是名正言顺地要求所有部门交出组织架构图、岗位职责书、报销记录和审批流程图。
这是一份金融集团的内部地图。
有地图，苏澄才能往下进行。
梁秋瑶对苏澄狂傲的感观又加重了。
这不就是明晃晃看不上他们这些人吗？
拜托！
我们都是名校毕业的好吗？
怎么可能干不好！
……
经过一周的内部咨询，以及各部门信息的收集。
梁秋瑶拿到了苏澄要的数据。
但她手上的这些东西证明，苏澄的担心是正确的。
除了她分管的那一部分，其他数据全都被各种污染。
甚至陈博士都没按照苏澄表格上的问题来问。
这让梁秋瑶备受打击。
这怎么整？
直接提交给苏澄？
不要吧。
她可不想在办公室被苏澄羞辱。
重新收集？
那还得找个理由向苏澄解释。
关键苏澄会听她的解释吗。
会不会直接判定她们工作不力啊！
没等梁秋瑶想好怎么说，苏澄就主动敲响了她办公室的门找她要这批资料。
“梁总，数据都已经收集上来了吧？”
第434章 这是设计好的吗？
“呃……”
收集是收集上来了，但数据不是很齐全。
苏澄不想听这种模糊性的回答。
他立刻追问：“不是很齐全是什么意思？是哪个部门不配合还是什么？哪部分数据有缺失？”
“呃，这个倒不是，只是需要再多给一点时间。”
苏澄质疑。
这都一周了啊，还没收集完？
效率有点太低下了吧！
嗯。
梁秋瑶现在宁愿让苏澄抨击她们的效率问题，也不愿意让他看到那些被污染的数据。
苏澄：？？
不对劲儿啊。
梁秋瑶觉得苏澄很狂傲，但苏澄何尝不是把梁秋瑶也认作一个很自傲的人。
苏澄说她们效率低下，这姐们儿竟然连个屁都不放直接认了？
那这就很蹊跷了。
“梁总，你先给我看一眼好吧？”
梁秋瑶还是不让看：“等收集好了再看吧。”
“不行，我现在就要看。”
见苏澄如此坚决，梁秋瑶没办法，只能先把自己负责收集的那部分交给苏澄查看。
苏澄快速地浏览了一下。
这不做的挺好的吗。
干净、利落、准确、真实。
他不知道梁秋瑶为什么还要藏着掖着：“其他的呢？”
在苏澄的逼问之下，梁秋瑶终于把其他同事的数据拿了出来。
她在把这些东西交出来以后，就已经等着苏澄的审判了。
说实话。
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